Historie og filosofi
90 års historie...
Den første PILOT pen blev introduceret i Japan i 1918. På det tidspunkt var landet begyndt at åbne for den vestlige verden og import af europæiske teknikker.
Handelsaftaler og kontrakter blev indgået og japanerne, hvis måde at skrive på ikke var forenelig med den vestlige verdens, måtte hurtigt forenkle linjerne i deres skrifttegn. I denne periode blev der etableret mange fabrikker af skriveredskaber i Japan
Ryosuke NAMIKI, maskiningeniør og professor på Tokyo Marine Handelsskole, blev meget betaget af genialiteten i fyldepennen, som blev kaldt "10.000 års penslen" pga. af pennens konstante blæktilførsel. Samtidig var Ryosuke NAMIKI dog overbevist om, at disse penne kunne forbedres.
Med sin baggrund som ingeniør og sine håndværksmæssige evner, fremstillede han prototypen på en fyldepen af meget høj kvalitet. Efter underskrivelsen af en samarbejdsaftale med en af hans kollegaer, Masao WADA, blev NAMIKI MANUFACTURING COMPANY etableret og produktionen af fyldepenne igangsat.
Som følge af deres fælles interesse for havet, blev de enige om at kalde pennene PILOT, som refererer til kaptajnen på et skib.
I 1938 ændrede virksomheden navn til PILOT PEN Co Ltd, og i 1989 til PILOT CORPORATION, et moderne navn som gennem årtier med kreativitet, innovation og design har gjort PILOT branded til et af verdens førende inden for skriveredskaber.
Pilots filosofi
Da stifterne af Pilot – Masao Wada og Ryosuke Namiki, startede i 1918 besluttede de at integrere 5 principper for virksomheden:
1/ Sansha Teiritsu – 3 styrker i balance med hinanden
Hvis det ene ben på en antik, kinesisk 3-benet bronzevase er for langt eller for kort, vil vasen vælte. Det samme gør sig gældende inden for virksomhedsledelse og de relationer som forbinder producent, forhandler og forbruger. Vi tror på, at hvis et af leddene lider store tab eller vinder betydelig fremgang på bekostning af de andre led, vil virksomheden ikke fungere optimalt.
2/ Ukiwa Seishin – delte sorger og glæder
Tanken bag ”delte sorger og glæder” tager udgangspunkt i redningskrans, som symboliserer Pilots oprindelige varemærke. Formålet er en stærk solidaritet blandt virksomhedens medarbejdere, hvilket gør dem i stand til dele både sorger og glæder i bestræbelsen på at opnå fælles mål. Virksomhedens hovedkontor og alle datterselskaber arbejder tæt sammen efter samme princip, for at sikre gensidig fremgang for hele virksomheden.
3/ Nankan Toppa – at overvinde modgang
Dette princip skildrer det inderste i en sømands sjæl, når modgang skal overvindes:
- Der skal altid være fuld opmærksomhed på risikoen for en katastrofe, derfor iværksættes hele tiden træningsøvelser for besætningen.
- Hele besætningen gør deres yderste i bestræbelsen på at leve op til forventningerne – også selvom deres eget liv er i fare. For at opnå de bedst tænkelige resultater, bør princippet integreres i virksomhedens ledelse.
4/ Ichinichi Ishiin – et lille skridt hver dag
En Pilot er en lods, guide og leder.
Fokus på udvikling og de ”små” daglige fremskidt, vil på et tidspunkt sikre virksomheden en plads øverst i sit felt. Derfor må vi dagligt sikre, at vi udvikler og forbedrer os – for dermed at forblive nr. 1.
Med dette i mente, døbte Masao Wada virksomhedens første produkt ”Pilot”. Uden konstant fokus på dette princip, kan virksomheden risikere at miste sin markedsposition.
5/ Sishei Shinken – en oprigtig indsats
Dette princip betyder, at vi yder en oprigtig indsats – intet i denne verden er umuligt! Imidlertid, betyder dette også at uanset hvor mange gode idéer og professionelle arbejdsmetoder vi har, kan vi ikke opnå succes, hvis ikke vi har en seriøs og oprigtig indstilling til vort arbejde. Dette princip har vi altid bestræbt os på at efterleve. Vi sætter os altid i kundens sted og fastholder en oprigtig indstilling til opgaverne.
Milepæle i PILOT's historie
1918 : Etableringen af Namiki Manufacturing Company, forgænger til PILOT Corporation.
1926 : Etableres oversøiske afdelinger i London, New York, Shanghai og Singapore. Salg af blæk til hele Japan begynder.
1927: Produktion og markedsføring af de først PILOT pencils.
1938 : Namiki Manufacturing Co. bliver til PILOT Pen Co.
1948 : Opførelsen af Nagoya Ink Plant og Hiratsuka fabrikkerne.
1950 : Nagoya Ink Plant bliver til PILOT Ink Plant, som specialiserer sig i at fremstille blæk.
1954 : PILOT Pen Do Brazil etableres.
1959 : Produktion og markedsføring af de først PILOT oliebaserede blæk markere.
1960 : PILOT Kiko CO. bliver til Pilot Precision, Specialiseres til fremstilling af pencils og penne med klikmekanisme.
1961 : Produktionen af PILOT kuglepenne (ballpoint pens) begynder.
1962 : Bliver noteret på Tokyo børs.
1966 : Produktion og markedsføring af Wyteboard og whiteboard markere begynder.
1967 : Etablering af et Europæisk forbindelseskontor som i 1975 bliver til The PILOT Pen (Europe) G.M.B.H.
1972 : PILOT Corporation Of America etableres.
1976 : Lancering af PILOT liquid ink rollerballs (Ball-linere med flydende blæk).
1979 : PILOT Pen Co. (U.K.) etableres.
1981 : Nykor Pilot Pen Italia in Bologna etableres.
1984 : Lancering af Hi-Tecpoint V5.
1987 : Etablering af PILOT Pen (France), som senere bliver til PILOT Corporation Of Europe S.A.
1993 : Produktion og markedsføring af de første PILOT gel ink rollerball pens (penne med gele blæk).
1996 : Åbning af den Franske fabrik i Allonzier-La-Caille tæt ved Annecy.
1998 : PILOT Pen South Africa etableres - PILOT Pen Deutschland etableres.
1999 : PILOT Pen Sverlege etableres.
2001 : PILOT Corporation Of Europe etableres.
2002 : PILOT Group Holdings Corp. etableredes ved en fusion mellem Pilot Corp., the Pilot Ink Co., Ltd., og the Pilot Precision Co., Ltd.
2003 : PILOT Group Holdings Corp. og det tidligere PILOT Corporation fusionere og tager navnet PILOT CORPORATION.
2004 : PILOT Danmark etableres som en filial af PILOT Corporation Of Europe.
2008 : PILOT CORPORATION fusionere med Pilot Precision Co., Ltd.
